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  • 员工假期
  • 年度旅游
  • 社会保险
  • 健康体检
  • 住房公积金
  • 免费学英语
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员工假期

法定假期方面,我们提供:年休假、带薪病假、双休日/法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关假期。员工满足相应假期条件的,可以获得相应假期的休假资格。目前的假期类型包括:年休假、事假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假、调休假等。

年度旅游

为增强学校及部门内员工的凝聚力,促进部门整体气氛积极向上、和谐自由,平衡员工工作与生活而提供的年度团队建设活动。目前的组织形式为以学校为单位的集体旅游,依靠专业的旅游学校,提供多样的地点选择,让员工能尽情享受旅程的美好。

社会保险

根据国家有关规定,学校将为符合条件的员工办理社会保险,社会保险的缴纳比例按照归家规定执行,个人部分由本人承担,由学校每月从工资中代扣代缴。凡符合参保条件的员工都可享受社会保险。

健康体检

新航道定期为员工提供一次健康体检。身体健康对每个人都非常重要,关注您的身体健康,就是对家人和自己最好的回馈。

住房公积金

学校一直秉承员工为学校的第一财富的理念,并致力于为员工提供舒适的工作环境和有竞争力的薪酬福利待遇。我们帮员工缴纳住房公积金,属于职工个人所有,用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等支出,享有提取、贷款的优惠利率。

免费学英语

员工可以于非工作日免费学习学校的大班课程;员工子女可以免费学习青少或留学考试的大班课程。

基本工资

基本工资是工资中相对固定部分,是为保证员工的基本生活需要,体现保障功能。

岗位工资

岗位工资是根据各岗位责任大小而制定的工资,体现权力的统一。

绩效奖金

绩效工资是对业务部门员工完成业务目标而进行的奖励,包括提成奖金。

工龄补贴

在学校满一年的正式员工,可于入职满一年后的第一个完整计薪月开始每月增发工龄工资。

生日礼金

在员工的生日月,员工可以申领生日礼金。再加上同事之间的祝福,让员工尽享节日的快乐。

年终奖金

为了感谢员工一来年的贡献,我们根据员工当年在学校的服务时间,为员工提供年度服务奖金。

全勤奖金

当月在学校规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,学校给予全勤奖金。

我们的员工关怀

地址:唐山市万达写字楼B座2004室

电话:0315-5106665

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